モデル就業規則-就業規則に関する相談はどこでできますか？ 雇用・労働労働基準行政の相談窓口 就業規則を知る方法はありますか？ 一般的には入社時に冊子として配られたり、パソコンの共有フォルダに入っていたり、社内ポータルサイトにアップされたりしています。 社内のよく目にする場所に掲示されるか保管されている場合もあります。 もし就業規則が見当たらないのであれば、総務部や人事部に聞いてみましょう。 就業規則 会社が守らない どこに相談？ ご相談は、最寄りの労働基準監督署または最寄りの総合労働相談コーナーまでお願いいたします。 会社が就業規則を見せてくれない場合どうすればいいですか？ 会社が就業規則を見せてくれない場合、同僚の従業員と協力して閲覧を請求するか、または労働基準監督署に閲覧を請求しましょう。 会社において悪質な労働基準法違反の行為がなされている場合は、労働基準監督署に申告して行政指導などを求めることも考えられます。 就業規則に関する相談｜長野労働局A2.就業規則は労働基準法第106条により労働者に周知させるよう規定されています。使用者に請求の上、それでも守られないようであれば、最寄りの労働基準監督署へご相談…… 他の人はこちらも質問雇用・労働労働基準行政の相談窓口労働基準監督署（一覧）総合労働相談コーナー都道府県労働局、労働基準監督署、総合労働相談コーナー検索サイト労働条件相談ほっとライン（委託事業）労働基準関係情報メール窓口長時間の荷待ちに関する情報メール窓口労働保険適用・徴収、労災保険相談ダイヤル（委託事業）その他のアイテム……労働基準行政の相談窓口 - 厚生労働省https:www.mhlw.go.jp>kijyungaiyou>kijyungaiyou06就業規則に関する相談はどこでできますか？就業規則を知る方法はありますか？一般的には入社時に冊子として配られたり、パソコンの共有フォルダに入っていたり、社内ポータルサイトにアップされたりしています。 社内のよく目にする場所に掲示されるか保管されている場合もあります。 もし就業規則が見当たらないのであれば、総務部や人事部に聞いてみましょう。 各種相談窓口 東京労働局労働基準監督署では、労働基準法に関するご相談をお受けするほか、情報提供を行っています。 また立替払(Q3-4)の手続きも受け付けています。 会社にとっても、従業員にとっても重要な就業規則就業規則・社内規定相談サポートに掲載されている社労士等の相談窓口から就業規則関連に知見のある電話相談も可能な相談窓口を自動音声案内にてご案内いたします。 就業規則の作成で困ったら誰に相談すべき？無料相談窓口や ……-就業規則のご相談についても初回は無料でお受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください。 コラム記事 · 就業規則・諸規程. 関連記事. 就業規則の閲覧を求められたらどうする？正しい対応方法を紹介-就業規則は従業員が自由に閲覧できる状態にしなければいけません。閲覧を拒否すれば法令違反となります。日頃から見やすい場所に掲示する、書面で交付…… 就業規則の閲覧を求められたら？会社は応じる義務がある ……-▽就業規則の閲覧について今スグ弁護士に相談したい方は、以下よりお気軽にお問い合わせ下さい。 【お問い合わせについて】. ※個人の方からの…… 就業規則の作成・見直しのお問合せ、ご相談は（ご案内）就業規則の作成・見直しについて、 ・報酬料金 ・お問合せ・ご相談から納品までの流れ ・お問合せ・ご相談方法についてご案内。 会社が就業規則を見せてくれないのは違法？ 閲覧したいときの ……-会社は、従業員に対して就業規則を周知する義務があるため、「就業規則を見せてほしい」と伝えたにも関わらず見せてくれない場合には、違法である可能…… 就業規則について分からないことがあったり疑問を感じたり ……-この場合には、総務・人事の担当者に相談することになります。 ただ、就業規則が作られただけで、法改正や会社の状況に応じた変更がない会社では、社内…… 就業規則の作成はどの専門家に相談すべきか？社労士や弁護士 ……-「就業規則」は、賃金や労働時間などの労働条件、服務規律について定めた会社のルールブックです。会社を設立する場面では作成が、雇用する労働者の…… -東京労働局 問い合わせ-